Sie haben auch eine Lücke im System?

Zahnlücke-duo1Als langjähriger ITler habe ich in vielen Projekten Erfahrungen und auch graue Haare sammeln können.

Ich arbeite an verschiedenen Projekten und Aufgaben in der IT eines mittelständischen Unternehmens. Als Gruppenleiter bin ich für die Bereiche Sourcing und Security verantwortlich. Dabei spielen Schlagworte wie Führung und Management, aber auch Cloud, SaaS, Sourcing, Security, Social-Media, Networking, Virtualisierung usw. eine große Rolle. Aktuelle und für wichtige Berichte und Nachrichten stelle ich hier vor.

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Simon Sinek: Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren- „Der goldene Kreis“

Sehenswertes TED-Video. Warum inspirieren uns manche Menschen und Firmen mehr als andere? Was ist das „Geheimnis“, warum wir uns von einigen Persönlichkeiten angesprochen fühlen und vertrauen fassen. Das ist natürlich die Basis um ein Team führen zu können oder „einfach“ Produkte zu verkaufen. Und so einfach wie es sich im ersten Moment anhört ist es …

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Prof. Dr. Peter Nieschmidt – Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand 1/2

Peter Nieschmidt – War Arbeit früher notwendiges Übel, Dienstbarkeit oder rücksichtslose (Selbst-)Disziplinierung, so kann sie heute auch Selbstentfaltung, Kreativität und Lebenssinn bedeuten. Die Referate von Prof. Dr. Nieschmidt sind eloquente, humorvolle und dennoch kompetente Betrachtungen der Arbeitswelt.

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Prof. Dr. Peter Nieschmidt – Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand 2/2

War Arbeit früher notwendiges Übel, Dienstbarkeit oder rücksichtslose (Selbst-)Disziplinierung, so kann sie heute auch Selbstentfaltung, Kreativität und Lebenssinn bedeuten. Die Referate von Prof. Dr. Nieschmidt sind eloquente, humorvolle und dennoch kompetente Betrachtungen der Arbeitswelt.

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Prof. Dr. Peter Nieschmidt – geniale Vorträge zum Thema Führungshandeln statt Führungstechniken

Arbeiten und führen unter veränderten gesellschaftlichen Bedingungen – auch als CD empfehlenswert! Peter Nieschmidt spricht über Tradition und Zukunft von Arbeit und Führung. War Arbeit früher notwendiges Übel, Dienstbarkeit oder rücksichtslose (Selbst-) Disziplinierung, so kann sie heute auch Selbstentfaltung, Kreativität und Lebenssinn bedeuten. Wenn Führung das in der Arbeitswelt nicht zu ermöglichen vermag, darf man …

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